HR Partner

Siamo alla ricerca di un HR Partner per la nostra azienda con sede a Ruvo di Puglia (BA). L’azienda gestisce circa 120 dipendenti e opera nel settore farmaceutico e medicale da oltre 40 anni. Il candidato ideale sarà un professionista motivato, con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Partner.

Responsabilità principali:

• Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’uscita dall’azienda.
• Elaborare e attuare politiche HR adeguate alle esigenze dell’azienda, in linea con le migliori pratiche di settore.
• Coordinare le attività di recruiting e selezione, assicurandosi che vengano rispettati i requisiti di legge e le politiche interne.
• Supervisionare la gestione di paghe e contributi, in collaborazione con i servizi di amministrazione.
• Gestire il budget HR e garantire un’efficace pianificazione delle risorse.
• Fornire supporto e consulenza ai dipendenti e ai responsabili dell’azienda in materia di risorse umane, relazioni sindacali e gestione del personale.
• Gestire il processo di valutazione delle performance e di definizione degli obiettivi, in collaborazione con i responsabili dell’azienda.
• Garantire l’aggiornamento costante delle procedure e dei regolamenti interni in materia di HR.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o equipollente.
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Partner, preferibilmente in un’azienda del settore farmaceutico, medicale o di un settore ad alta regolamentazione.
• Profonda conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure HR.
• Conoscenza delle procedure di selezione e valutazione delle performance.
• Esperienza nella gestione di rapporti con i rappresentanti sindacali.
• Conoscenza di tecniche di negoziazione e di risoluzione dei conflitti.
• Eccellenti capacità di comunicazione, di problem solving e di gestione del tempo.
• Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente interno.
• Conoscenza della lingua inglese.
• La conoscenza della lingua spagnola è un plus.

Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato, in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale in una realtà in costante evoluzione.

Se sei una persona appassionata, motivata e con esperienza nella gestione delle risorse umane in un’azienda del settore farmaceutico o medicale, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che spieghi le ragioni della tua candidatura. Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di offrirti la possibilità di far parte del nostro team.

Per candidarsi inviare una mail all’indirizzo hr@itelte.it specificando come oggetto “Rif. HR Partner”.